【侵权相关】孩子在学校受到伤害,谁该负责?(3)

2024-04-04 21:05:2001:22 4.3万

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自强不息尽力而为

好好学习

曹宁说法 回复 @自强不息尽力而为

天天向上,早睡早起,身体棒棒。

自强不息尽力而为

实用!

曹宁说法 回复 @自强不息尽力而为

谢谢,继续分享有用的

合作共赢小市民

请问律师,国有企业班组里有一个吃精神病药治疗的人,身高体胖,力大无穷,曾经在企业内部道路上故意伤害走在他前面的其他班组里的人,拳头猛击头部,没有鉴定,估计轻伤以下。被害人曾通过部门向公司领导反映,但问题又被推到部门,部门联系好专业医生约好时间对其咨询治疗,但此人以及其家属不配合治疗,部门说对此人没有办法。不能强制治疗。和他同一班组人员担惊受怕,多人(基本全部)收到过此人语言恐吓攻击,部分收到过身体攻击。均未造成轻伤以上伤害,部门和班组负责人没有人敢对其处理,恐怕收到报复。听之任之。这样的事,能怎么处理呢。一定要造成轻伤以上伤害才能报警收治吗,谢谢。

曹宁说法 回复 @合作共赢小市民

关系户吧。告诉下次被伤害的同事,伤害后看心理医生,就说总是恐惧冒虚汗,顺便请几天假,需要心理调节,不干活拿工资,这么干的人多了,领导就该急了。我开玩笑的说,你当玩笑听哈。

合作共赢小市民 回复 @合作共赢小市民

谢谢,请假需要领导同意。还要自己有补休。请事假扣的钱多呢。不是关系户,就是没有大的伤害。又没有人敢和他说,让他在家休息,让他转到其他地方。他也不同意。他不去看病,也没有他有精神病的证据,如果他有精神病,他的监护人是妻子还是单位啊?现在应该是有的,他说他要吃精神类药,安眠药之类的。这样的人就没有办法处理吗?只能等同事受到大伤害才能引起重视和处理吗?和他一起的同事能有什么好办法,谢谢。

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