12.6、提升企业心性

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目录前言第1节利用好写作工具第2节学会整理素材第3节做好加减法，学会修改文章第4节利用碎片时间为自己多“输入”多“输出”作为公司的企业文化内训师，在...

by：SF娜么阳光

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对动态竞争、动态竞争的网络型思考方法、价值网以及博弈方的动态角色转换、如何利用博弈的方法分析竞争、如何实现竞争中的合作及共生共赢、如何改变博弈以及通过改变博弈各...

by：张迎辉先生

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朋友们好，欢迎来到京麓书院国学大讲堂，京麓书院微信公众号、抖音号同步上线，欢迎搜索关注！《提升企业及员工的幸福力》课程由国家二级心理咨询师，国际EAP协会授证...

by：京麓书院

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正确看待企业价值企业为什么存在？集团多大规模合适？企业和社会的关系是什么？如何审视企业价值？1、企业是企业的企业－追求企业价值最大化；2、企业是社会的企业...

by：中智信达频道

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企业家及其团队发挥领导力的核心在于：能不能把企业当作公器，把自己的利益融入组织利益中，从而唤起更多的有才能的人来为这个组织做贡献，让更多的人认定这是一个共同事业...

by：识干家听管理

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节目内容：精细化管理是一种注重细节、追求高效率的管理方式，通过对每个环节的精确控制，实现整体效益的最大化�它强调的是过程管理，以提高质量和效率。主播介绍：拥有...

by：大米全景图管理思维

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by：永春老师

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《企业心语》是宋志平企业思想的百草园访问记读书记，沉思录、演说选。这些短文，大多是围绕在做企业的过程中不断思考和推敲的一些现实问题。他们与之前写的谈改革管理创新...

by：永远盛开的玫瑰

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《企业心语》是宋志平企业思想的百草园。访问记、读书记、沉思录、演说选，这些短文大多是围绕作者在做企业的过程中不断思考和推敲的一些现实问题，它们与作者之前写的谈改...

by：胖兔儿读书

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共建幸福企业，共建幸福团队。文化理念方法策略工具，一起分享。

by：岳民江