不要干预下属的工作

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你是在为自己干活儿，你生产的产品就是你本人。想在职场上脱颖而出，就永远不要计较你的工作。

by：朗读者阿慧

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【内容简介】作为下属，应该怎样做才能获得上司的赏识、受到同事的敬重、享有事业上的成就感呢？这是摆在每位下属面前的现实而又紧迫的问题。一个下属如果不能掌握实实在在...

by：天下书盟电子书

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岸见一郎：“我为什么想写有关职场领导力的文章？”本书是阿德勒思想在领导力中的柔性应用。本书的核心观点是：领导者与下属是对等关系，领导者并非以权力带领下属，而是通...

by：机械工业出版社CMP

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【内容简介】作为领导者，你的时间有限，做重要的20%的事情，其他80%的工作可以让团队来解决。【作者介绍】作者：江中原【主播介绍】我是大吕文化...

by：大吕文化AI电子书

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一个月圆之夜，家里爬进了两个小怪物，妈妈突然就变得不一样啦！那是因为他们感染了“哭闹虫”“生气虫”两个小怪物！当这两个小怪物落在父母身上的时候，又会是怎样的情形...

by：超级马莉讲故事

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大家好，我是小肥阳。报以感恩的心，分享我的经历，希望能为无助迷茫的你，提供一点方向、思考和建议。铁树花开，未来可期。我知道大家很辛苦，坚持一下，熬过了黎明前的黑...

by：吾乃小肥阳

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《干预与技术》由【美】塞瑟（LynnSeiser）【澳】沃斯戴尔（ColinWastell）著安芹译，这是一本既适合刚开始涉足心理治疗领域的读者，使他们...

by：周平心理咨询师

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你再能干也无法一人扛起公司将你的经验转化为下属的能力复制一批像你一样的得力干将传、帮、带的智慧管理三观一致的扶植法则

by：惠州点赞科技软件妹

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by：纪保超的分享

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心理疏导心理咨询解析人生排忧解惑想咨询或者对心理学感兴趣想成为咨询师的朋友请您搜索添加张霞老师微信号：15076646404或者shouxixinlizi...

by：心理咨询师a美丽花园