【创投】为什么合伙人之间可以共患难,却很难同富贵?

2023-08-17 22:50:5513:17 5.3万
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扬翎

创投——创始人为什么共患难,难共富贵? 一、案例:爱多、真功夫 1.爱多:功劳的宣扬与划分不均 2.真功夫:家族矛盾(职务侵占罪、挪用资产罪、抽逃注册资金罪) 二、感悟 1.灾难是自我实现的 2.创始人之间的决裂,由理性的演变,最后变成感性的失控的过程。 3.演变过程中,会出现落差,发生最终决裂,大家无对错。 4.在此过程中找到原因并解决,发生结局时便是写《大败局》的时刻。 5.任何公司的资本和分配制度建设不是为了考验人性,而是为了克服人性。 三、其间落差 1.认知落差、战略落差:最大,公司方向分歧 2.能力落差:学习 3.心态落差 4.利益落差

十足男人味儿

吃饱喝足、没有磨难的时候,各自都开始有非分之想了!

给水排水王工

一百亿拿不动啊

皓扬宇音

100亿的例子太夸张了,不需要的,100万就足够了…

荷麦欧妮就是Hermione

是吴秀波不是吴晓波 哈哈哈哈 念清楚 最爱吴晓波老师😬

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