9.拉帮结派严重执行力差，五百强企业的解决方法如此一致，堪称模板

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拉康派专注于语言和能指，忽视了主体的情感，是这样的吗？本书全面介绍了拉康派对情感的论述。作者，克莱特索莱尔；译者，吴张彰

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本书紧扣企业“团队执行力修炼”这个主题，系统地阐述了执行的理论、原则和方法，全书以“四大执行文化”和“两大修炼方法”为核心，形成了一整套内外兼修的团队执行力提升...

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【内容简介】为什么企业制定了目标，但是结果却相差甚远？为什么健全的规章制度和明确的岗位职责形同虚设？为什么经过仔细论证的计划和行动方案无法达成预期效果？为什么完...

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