课程简介：2015年8月1日，位于陕西省的甲公司与赵某就工作岗位、工资、竞业限制等事项签订了为期5年的劳动合同，甲公司聘任赵某为其公司下属单位氰化厂的厂长。该劳动合同约定，赵某在合同终止后一年内，不得从事与甲公司存在竞争的业务，也不得加入当地任何与公司从事竞争业务的企业。2020年7月18日，赵某离开甲公司。甲公司需要按合同约定给赵某发放30万元的竞业限制补偿金。现在的问题是，对于这30万元，赵某是否需要缴纳个人所得税呢？如果要缴纳，应该是按照什么税目缴税？
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