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只要分配机制不改变,一切就不会从根本改变。因为,分配机制是一切机制的核心。因此说:敢不敢分,是境界问题;会不会分,是智慧问题。主动分,是聪明;被动...
by:机制大讲堂
by:i健康
by:金克保险学堂
by:敦煌沙丘
《超额收益》是格局商学院内部指定的教材,旨在教伙伴认识投资,理解投资规律,从而掌握投资之道!有困惑可以咨询王旭阳老师,备注:有声书!
by:传世书
一个好的机制可以让坏人变好,一个坏的机制可以让好人变坏。不要试图用权势金钱驱动人的兽性,而要用机制激活人的人性。所以要用好的机制来激活员工!合伙人制度是近年来企...
by:李芳_流量思维
牢记:所有股份协议、分配方案、内部约定、身股银股、千万不要学某一种方法必须根据、股份原理规律、来制定方案结合自己、公司、股东、员工、实际情况来定。海鹰老师181...
by:海鹰老师
在传统企业里面,老板都是100%的股份,所以在企业里面,老板感觉是在为自己干。员工都感觉到是在为老板干。所以老板有动力。员工不但没有动力,反而还有阻力。80%的...
by:李改专栏
中小企业360系统/合伙人模式/系统运营企业全维度合伙人《总纲领》维度一:合伙人模式企业文化维度二:合伙人模式领袖修行维度三:合伙人内部事业合伙人维度四:合伙人...
by:海鹰老师中小企业
中特估——中国特色估值体系简称,点击此处链接加入主播淘金吧XiMi团畅听更多精彩内容!最近A股市场里除了AI,估计最热的词就是他了!“中特估”概念从3月下旬就...
by:葡萄吧啦
李芳_流量思维
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简介:李芳:励志帮助中小微企业打造属于自己的私域流量池!
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