声音简介
知乎上有个问题：职场上会有真正的朋友吗？点赞数最高的一个答案写着：没有，除非你们不在一个部门，或一方已经离职。
职场无朋友。
职场上的事情本身就没有一定的对与错，所以如果在职场交朋友会被人误会成站队，你所谓的“朋友”有可能就会让你受到排挤，因为同事之间永远逃不开的两个字是“竞争”。
利字当头，你所谓的友情就根本不值一提了。跟同事交心，是最不智的做法，一不小心就容易被落井下石。
《欢乐颂》有一集，职场小白关关，好心帮助生病的同事做了方案，结果数据算错了。同事将责任一股脑推给了她，导致她被经理臭骂了一顿。
事后，平时关系不错的同事立马远远躲开，没有任何安慰。幸好在安迪的开导下，关关加班把自己之前做错的数据重新补救了回来，最终获得了领导赞赏的目光。
刚进职场的小白们，兴许都会像关关一样感到不解与委屈：我对她拔刀相助，她却在我两肋各插一刀。其实别人不把你当朋友很正常，毕竟一个公司里面的员工不可能是一群好朋友组成的。就像《我的前半生》中贺涵所说的：你是来工作的，不是来交朋友的。如果能交到朋友那是惊喜，交不到朋友才是正常的。与其想交朋友不如好好思考，如何在职场自处。
第一，坚守自我，不攀就，不迎合。
自己要有主见，有独立思考的能力，一味的迎合别人，反而会不被人尊重。
第二，与任何人都要保持距离，永远不要对同事和盘托出。
你以为在对手面前，暴露自己脆弱的一面更容易引起同情。其实不然，越是暴露自己的脆弱越容易让别人看穿你，击垮你。
第三，莫将同事当朋友，也千万别将他当成敌人、当成陌生人。
凡事过犹不及。与人相处，太亲密的关系会让人难行，而太过疏远的关系同样会让人觉得生疏敌对。同事之间，要合作中求进步。
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