42、前华为员工解释所谓“后门”,美国为什么在5G落后了(下)

2023-09-29 23:03:2108:22 8367
6元开会员,免费听
购买 | 39 喜点

用户评论

表情0/300
猜你喜欢
华为工作法&华为高绩效员工工作方法

所谓华为成功经验,就是用成熟的科学方法运营,用接地气之法总结,表里兼备,小众大众都其乐融融。

by:瑞来宝电源

华为致员工书丨华为30年选人用人核心经验

任正非在《致新员工书》一文中,明确了华为人的职业要求,强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程,本书从“认清自己,定位自己”“理解和融入企业文化”“...

by:悦知听书

华为知识型员工管理之道

从2万元资本起步到年收入突破7000亿元,从一家小型民企到世界百强,刚刚迈入“而立之年”的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中,这家公司在“枪林弹...

by:悦知听书

华为营销铁军|前华为全球区域营销部部长著

从toB业务到toC和tob(中小企业)业务的转型,从国内业务到海外业务的拓展,华为的营销团队发挥了重要作用,一路支持着华为从2万元起家,发展到年营收千亿...

by:人邮知书