哪种类型的员工在高成长公司最吃香？

迟墨斋主人

各行业只重视结果，忽视过程。

likeflower

此公司觉得培养潜力不够，那这位同学总得在社会磨练，他才能成长成社会所需要的那种啊，但是没有谁会给这样一个机会。社会都需要高端人才，那高端人才也是从小职员成长起来的啊，没有人愿意出这样的成本来培养，着急着找人才而不是培养，那将永远缺乏高端人才。残酷的现实。学校教育的目的应该是培养社会所需要的人才，而不是成绩评比。哎

凌波薇步_73

你好，你们收费体系是什么样子，能否讲下？试听后让付会员免费听，充值会员20后听两节又让购买喜点180喜点听10分钟又让加群99否则就听不了，20分钟不到让付三次费，不知往下走还要付几次！！！！变态的收费，希望给个说法！！！！！！！！！！！！！！！！！

熊康康

作为QS前30学校的在读研究生，我表示就业真的难。因为我就是一个不擅长表达的人，从小到大都是理科很好，语文拉后腿。现在发现工作中语文才是最重要的，学好数理化走遍天下都不怕这个标语已经过时了。而且学校所教的内容和实际工作内容其实存在一定程度的脱节，大学老师社会阅历有限大多教授理论知识。大学更多的意义是在课后发现自己的爱好与特长，加深自我的了解，分数不能代表一切。我认为作为学生应该具备以下素质：抗压力 时间管理能力 自驱力 逻辑思维 与 书面和口头表达 知识的迁移能力 以及 信息的搜集与处理 当然还要有一个健康的身心。

摩天圇

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摩天圇 回复 @摩天圇：

读稿能力下降。交给ai算了

2021-03举报回复赞