在美国如何进入咨询行业工作？在咨询行业的工作体验又是怎样的？今天，我们请到的嘉宾和我们聊了她是如何进入咨询行业的。还有她在咨询行业面临了哪些挑战，又是如何应对这些挑战的。以及最后，她为什么选择离开了咨询行业。
**嘉宾：** Ting
**主播：** David Gao, 斯图亚特, Cat Chen
**剪辑：** 季雨清
**时间线：** 季雨清
**本期内容提要：**
初入职场
* 00:01:31 工业工程在研究什么
* 00:03:00 “万精油专业”的就业方向
* 00:03:49 为什么选择咨询行业
职场进阶
* 00:06:28 咨询行业在做什么
* 00:07:53 什么样的人在做咨询
* 00:08:35 融入环境的难点
* 00:09:16 社交场合有哪些
* 00:10:11 “Happy hour”（社交酒会）
* 00:17:01 工作中的沟通问题
* 00:22:04 如何提高英语
* 00:26:24 “Visibility”（能见度）
* 00:27:10 树立职场人设
* 00:30:42 咨询行业的晋升
职场转型
* 00:33:05 七年之痒
* 00:40:09 “任何的职业生涯爬到顶都会变成销售”
* 00:42:48 “看到想法真正成为产品”
* 00:49:56 后悔做咨询吗
* 00:54:46 咨询转型的出路
* 00:56:02 两次转型的区别
* 00:58:03 为什么选择现在的工作
* 01:00:04 换工作时需要注意的点
封面图片：
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片头片尾音乐
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Licensed under Creative Commons: By Attribution 3.0
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/
Courante 1st Cello Suite
1355667yfqj
👍
vicsign
咨询行业整体来说都太浮躁了，整个出来的人都是浮于表面ppt讲故事。以前还能靠信息差赚赚钱，现在起码国内的科技公司的方法论是远胜于咨询公司的，咨询的底层方法论已经二十年没变过了，年轻人还是别去咨询公司，会毁了一生
61x47920m8857 回复 @vicsign：
这个行业能兴起，大部分是传统的甲方公司想产业升级进行改革，但是从内部的阻力太大，高层不方便自己出面，所以从外面请来的和尚好念经，让咨询公司做黑脸干不讨好的事情，所以给钱高
但是这个行业里的商业分析师在被数据分析师所代替，毕竟现在大家都会做PPT了知道这玩意不靠谱，要看各种数据报告，对小朋友的要求就高一些了
61x47920m8857
小妹妹真可爱，听ting讲的那些想起了自己刚开始来澳洲工作的日子。人的学习方式是依靠已有的记忆来对比和理解新的知识，所以stage1 是通过朋友同事，工作社交学语言是最快的方式。小Baby就是这样不断在环境中学习和模仿大人来学会说话的。所以咨询行业是很适合刚毕业的小朋友们来学习的，能接触各行各业对比学习。
61x47920m8857 回复 @61x47920m8857：
stage 3 我还没达到，不过我见到的前辈们就是在行业已经非常有威望了，说话不多，但分量极重
这就需要2-30年的人脉和工作积累了，这种人极少，其实每个行业的拔尖人才都是要经过这三个stage才能修炼成。但不需要每个人都走那么远，最重要是找到适合自己的，毕竟我们还有家庭，孩子，生活，爱好，朋友都需要很多时间精力。不能全放在工作上
61x47920m8857 回复 @61x47920m8857：
但every coin has 2 sides，弊端就是信息量过大，新人主要是跑腿干苦力，了解的层面非常浅，如果想要在咨询行业深入，必须深入至少一个行业，在某公司干5年摸清一个公司的建构和很多不为人知的细节，并且语言上要提高到stage 2 ，就是了解每个人的文化背景信仰来理解他的思维方式，舍去所有华丽词汇，简明扼要的把话说到别人心里去，学会协调各部门的利益，当断则断。开始调兵遣将进行管理，所以这个要求就比较高了，需要10-20年的积累。而且我观察和本身个性有高度关联，太好说话太乖年年三好学生的小朋友可能就不合适了。
听友209440068
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