"绩效考核面谈，问主管对你有何期许，不如自问如何成为更佳团队成员！"
迎接升职的心态准备：
- 升迁转职时间点及方式
- 美系与欧系企业有不同
- 竞争有输有赢，暂时没被擢升者，要更积极为下次努力
- 职场纠结三阶段：缠斗死线 | 参与承担盈亏 | 伴君如伴虎
- 绩效考核面谈，准备好向主管汇报为公司加值的提案
声音简介
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Byang_tpe
老师在银行的升迁对谈经验，让我很受冲击，想不到机构在人事调动的安排上有这么细致的布局。 Peggy 的故事也让我想到自己该好好思考新的一年,「对自己的工作有何期许｣。 期待听到Peggy的好消息！
Tienyu
學習到了歐系公司和美系公司的升遷時間和差異。我們應當爭取成為一位更好的上班族，問問自己能貢獻給公司什麼，升遷加薪自然就水到渠成囉😃