陈总是一个开拓进取型的老总，崇尚狼性文化，他认为，企业只有在市场竞争中才能壮大，员工只有在相互竞争中才能成长。当他将公司做大，拥有3个分公司，5个子公司之后，陈总觉得，自己的公司之间也应该竞争，当然不会是产品和地域竞争这样的内耗战，但业绩完成金额却是可以比拼一下的。他让下属各个公司一一找对子，进行对赌，还签订了对赌协议，到了年底，比业绩输了的公司，要给赢的公司一笔不菲的“对赌金”。
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