本节播音核心：
互相依赖才是真正的成熟
在生活中啊，你遇遇到了这样一类人，就是他很喜欢单枪匹马地做事情，他的经济收入呢不喜欢依赖于公司啊或者某个老板给自己提供保障，非常独立自主，也确实自己到哪都能打出一片天地，那他一张口闭口呢，就是说我要做自己的事儿，我要靠自己。这个人呢一看就是非常独立的一个人，那这种独立是不是意味着他就非常成熟呢？
那史蒂芬柯维他提出的高效能人士的七个习惯呢是相辅相成的，也就是借助培养这些习惯呢，我们就可以循序渐进的从依赖到独立，再由独立呢到互赖。
我以前看过那个非洲大草原的动物迁徙的那个影片，你会发现呢那个角马呀刚生下来，落地几秒钟呢，他自己就要站起来，而且就要跟着大部队往前走，也就是说这些小角马呢一生下来就有独立的奔跑的能力了。
那我们人呢从生理到心理啊从生下来会有相当一段时间是处在依赖期的，要经历一个成长到成熟的过程，只不过呢这个成长是涵盖很多方面，比如说生理上发育完全并不意味着一个人的心理或者情感同样成熟，相反呢有的生理上有缺陷也不代表他心里不成熟。
柯维呢提出一个成熟模式图就是人成长的三个阶段，依赖期、独立期和互赖期。
在依赖期的时候呢是围绕着“你”这个观念，就是你的照顾我，你得为我的成功或者失败负责。一出现错误呢就怪罪别人，这属于典型的处在依赖期的人。
那独立期呢就是着眼于我的观念，就是我可以自立，我为自己负责，我可以自由选择，也就是依赖心重的人呢，他是靠别人来完成自己的愿望的，而独立自主的人呢是自己打天下，完全靠自己。
那第三个阶段呢就是从独立再进一步发展叫互赖期，就是从我们的观念出发，就是发挥每个人的优势，我们可以自主合作那互赖的人呢，他是通过群策群力来达到成功的，我们知道小孩子生理身体发育不完全的时候，或者说有的生理上有缺陷的时候，就得需要别人的帮助。
那如果一个人的情感不能独立，价值观和安全感是建立在别人的评价上，我们前面也提到过啊，就是很多人过度的担心别人对自己的想法或者看法，也就是说他担心别人不喜欢自己做的事儿，因为别人一旦不喜欢呢自己就失去价值了，这就是情感上不成熟，不能独立。那有的人呢在知识上没有办法独立，他就得依赖别人，替它思考，帮他解决生活中的一些大小问题。 就像我们出门的时候去国外，因为我们英语呢不会讲，所以说很多事情都得去求助别人，去依赖别人。那相反的呢比如说生理上独立的人，他就可以畅所欲为了，想去哪去哪，可以做一些自己喜欢的事儿。 那心智上独立的人，哪他就有自己的思想，有自己的创造啊分析组织和表达的能力，而情感上独立的人呢，他能够肯定自我，他根本不会在乎别人，认为我做的是好啊还是不好啊，那说到这儿呢，我们会说啊独立比依赖要成熟得多了，但是一个人只有独立观念而缺乏互赖观念的时候啊，他很难和别人相处和共事，那充其量呢他只是独善其身，永远没有办法成为出色的领袖或者一个团队的一份子。
所以呢一个人从依赖到独立啊，他是个人成功的阶段有三个习惯：
第一呢是积极主动，就是从我不得不做，我很被动，变成我要做，我想做。
第二，呢以终为始，就是现在脑海中构建未来才可能在现实中实现未来。
第三是要事，第一就是做，重要的是培养出这三个习惯，就会达到个人的成功。
那从独立到达互赖的是公众成功的阶段，那怎么实现互赖呢？史迪芬柯维认为啊有另外三个习惯可以帮助你：双赢思维，就是我要赢你也要赢。知彼解己，就是比被别人理解，更重要的是理解别人。还有统合综效，就是你相不相信，你可以和竞争对手共赢。那最后一个习惯呢就要不断更新。因为人的习惯呢，它不是一下子就能改变就能形成的，需要不断的练习累积才能越来越成熟。
所以呢了解了成熟模式图呢，我们就知道依赖肯定是不成熟了，那独立呢也不算是成熟，只有基于彼此优势的互相依赖才是真正的成熟。
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