030 康德式公平——如何看待“公平”

简而言之，康德式公平就是你想别人怎么对待你，你就应该怎么对待别人;你希望这个世界按照什么规则运行，你就应该如何去做。

公平倾向，作为社会人的一种行为倾向，来自于一种共同的社会认同，却不是人天生具有的，一个未社会化的小孩，只会拿自己想要的，从不会考虑其他，而随着社会化的进行，慢慢地开始考虑周边人的感受，这个过程就是不断地习得并且内化社会规则，变得所谓的懂事了。

那么如何应对这种康德式公平倾向的心理呢?

1、要尊重每一个人，就像尊重自己，对待别人要公平，不要厚此薄彼，不然人家会心生怨恨。管理者需要平衡好自己的公平标尺，有意识的做到正直，树立起积极的榜样，让员工、客户产生比较清晰的预期，减少可能的猜测。

2、要清晰地认识到这个世界有很多地方都不够公平，所以不要因为"追求公平"的倾向，影响自己的心情和判断。

3、在工作中争取努力公平对待别人，但是不苛求一直能被公平对待，可以以德报怨。