对管理者来说,一个公司不可能所有的人都是人才,但是一定会有你看中的人才。对于人才管理,可以用了四个字概括:选、用、预、留。道理我都懂,可我依然管理不好我的公司。那到底该怎么做呢?
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- 2017-07
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对管理者来说,一个公司不可能所有的人都是人才,但是一定会有你看中的人才。对于人才管理,可以用了四个字概括:选、用、预、留。道理我都懂,可我依然管理不好我的公司。那到底该怎么做呢?
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