华为百万年薪校招“天才少年”的消息,每年都会登顶热搜。今年以201万年薪拿到Offer的“天才少年”名叫廖明辉,是华中科技大学毕业的博士生,研究方向为计算机视觉。
华为天才少年百万年薪的计划,缘于三年前的一场大讨论。
2019年初,因博士员工的高离职率,华为内部为“华为的土壤是否适合高精尖的博士的生存?”这个问题吵翻了天。
内部报告显示,2014年至2018年的5年间,华为博士员工平均离职率达到了21.8%。有人认为华为把博士招进来却干着硕士甚至本科生的活儿,大材小用;有人觉得华为给出的待遇没达到博士应有的标准。
当年2月份,华为咨询委员会、人力资源秘书处和人力资源部人才管理部推出联合调研报告,探寻2012实验室及研发体系的博士员工群体流失原因。
华为创始人任正非批评人力资源部门,认为这些被视为未来“技术领军人物”的特招博士员工,在华为没有得到更好的管理。
喧嚣荒原
张一鸣会发展!
一只咸鱼哦吼
新人加入,老人跑路。
一只咸鱼哦吼
重大创新,理论突破。
一只咸鱼哦吼
以平常心,做非常事。
一只咸鱼哦吼
人,岗,薪,不匹配。