36 以业绩为基础，多样化奖励

1.3万

by：刘慧芳一蒂尔施

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公司要利润，员工要业绩，可是业绩究竟从哪儿来？其实业绩提升并不难，只是你没有找到方法。本产品直击业绩突破的六大问题：市场份额难见增长；成本控制不到位，预算执行不...

by：中智信达频道

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54种实战方法助力业绩倍增，夯实能力，提高业绩！如果您掌握了本书阐述的一系列方法和技巧，养成高效率的工作习惯，必将获得持续性的回报。

by：C果因

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经济全球化给企业带来无限商机，同时也给企业的营销策略带来越来越大的压力。有人做得风生水起，有人却面对满仓囤货无能为力。酒香也怕巷子深，好的产品更需要好的销售方式...

by：中智信达频道

2.8万

跟踪公司的业绩交流音频，方便投资

by：福莱斯凯

15.2万

在新零售迅速发展的今天，传统门店仍然用赚差价，追求利润最大化的这种做法只能等死，作为实体店面的负责人你需要作出改变，从这三个维度来提升门店的多元盈利能力：1.促...

by：前沿讲座频道

1.5万

仲崇玉，1994年，仲崇玉从医学院校毕业之后，说服父母，选择做医药代表，在一家值得尊敬的欧洲跨国制药企业开始了自己的职业生涯。受人尊敬的不是该公司的规模，而是这...

by：黄银清的声音

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营销&销售的研究、实践与传播者。仲崇玉在医药外企工作超过18年，经历了从销售代表到总经理，从国内市场到亚太地区的销售、营销和管理等多职位长时间深入训练，长时期...

by：努力拼搏888

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销售很难？那是因为你还不会销售。拥有18年医药外企销售经验的@仲崇玉老师在实战和培训中发现：除销售人员外，销售之道在营销、管理等非销售职位上的应用，尤其在创...

by：轻云教练

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公司要的是业绩，而业绩的实现要靠人，但人的“两面性”又使管理增加了变数。在很多企业中，人力资源管理是为管理而管理，谈不上明确的业绩导向。因此，很多企业的人力资源...

by：7su4zi2nw9ofzmbog0xl