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薪酬是一种思维而不是设计,薪酬是一种感觉而不是数字员工是为老板干,还是为自己干员工薪酬有六个思考,你知道吗要让自己变得值钱,才会有钱...
by:听友61102624
解密500强管理智慧结晶!打造企业基业长春基因!
by:才博咨询陈导师
我叫欧煌,是个普通人。不普通的是我有一双特殊的眼睛,能看到非人的东西。所以,我小时候的梦想是能够过上普通人的日常。后来,我成为了一名子承母业的阴阳师。我以为自己...
by:年下选我我超甜
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人效提升
by:圣学治企心学修身
学习收益:从思路到落地全方面解码薪酬体系设计,用培训的费用达到咨询效果;7次薪酬设计关键环节电脑实操演练,让你完全掌握关键技能;全套薪酬体系设计思路、工具、方法...
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学会爱的能力,让爱得偿所愿
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这是一门解决薪酬体系构建的实操课程。老板还在抱怨员工不加班吗?“你给员工吃草,他就是羊;你给员工吃肉,他就是狼。”要想让员工像老板一样卖命工作,只需要构建一套适...
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【内容简介】薪酬管理是人力资源管理中的重要模块,是企业吸引、保留优秀人才的重要手段。本书介绍了薪酬与薪酬管理的基本知识、薪酬体系设计、日常薪酬管理和薪酬管理的发...
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中国人民大学出版社出版乔治•T•米尔科维奇杰里•M•纽曼著成得礼董克用译2008年08月第1版备注:朗读原著是学习书籍内容重要的方式方法之一,公布录...
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