一百一十五 顶尖人才成长之思维之二

5613

全球知名人才寻访顾问，猎头行业开拓者的“抢人”心得；世界知名企业及猎头不肯公开的顶级人才招募及留用策略。顶级猎头专用的人才搜寻和筛选工具，顶级人才的独家筛选秘诀...

by：岩学堂立岩

4.3万

微博、微信、微小说、微电影的出现预示着我们进入了一个全新的时代——微时代。在这个时代中工作的人们都越发地注重效率

by：邵鹃

52.7万

by：听友73878865

6.8万

改革开放的40年，低成本劳动力造就了世界工厂，中国经济发展突飞猛进。然而，随着“刘易斯拐点”的到来，中国人口红利逐渐消退，企业迫切需要转型，迈向高质量发展之路。...

by：攀登者1982

1036

编者按一九五五年九月我到清华大学工作，自九十年代开始，我在清华大学自动化系从事学生工作，与学生工作结下了不解之缘。每年假期我与学生去各地中学支教。二十多年来，由...

by：清华大学出版社

2.6万

本书站在经营者的视角，结合中国本土企业的管理实践，从战略、战术和战果三个层面，层层解剖了当下企业人才培育存在的认知和行为误区，从人才培育的顶层设计开始，给出了一...

by：Vya6768

1.4万

by：听友323060599

1万

从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析

by：听友53148527

3064

by：实战商业智慧

3347

by：隆美栗园范丽杰