“35岁”是互联网大厂的一个坎，不仅仅在大厂，在媒体和普通公司也一样，如果过了35岁还没有升到关键岗位，那就意味着出局了。
出局不是说某人无法继续被提升了，而是说某人可能随时会失去工作，那么房贷、信用卡账单怎么办呢？
很多大厂为什么只喜欢35岁以下，或者只喜欢二十出头的年轻人？35岁以后的职场人该何去何从？这种的年龄焦虑该停止了。
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誉耀
31都焦虑的不行
南风频道
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树心一旦
35岁教培人才焦虑
明明不叫明明f
不错，