想想看，假如你们公司的女性中高层很少，而你又听说你们部门或者单位要来一位新领导，而且还是一位女领导，你会怎么看？
第一反应可能是：“哇，她是凭什么本事被提拔到这里的？”、“她肯定是个老古董、臭脾气、难伺候的女老板！”、“她一定是个工作狂，家庭生活估计一团糟吧？”
我敢打赌听众朋友们中一定有在类似情形下，冒出过这样想法的人。是偏见吗？也不能完全这么说，因为我的确和很多人聊起过他们对女领导的看法，有上面这些想法的人不少。
关于这些“如何成为一名合格且优秀的职场女性”的话题，我在前面的课程里已经分享过了，因此，今天我想说的是：基于你已经做到这一点后，该怎么进行团队管理？
18816970sel
很棒
大阅文化 回复 @18816970sel：
谢谢亲