被公司辞退了 怎么向下一家公司解释自己离开企业的理由？

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01华为高材生万言书没有实践就请闭上嘴《任正非正传》一书里记录了这样一个故事：华为一个新员工，北大毕业。刚到华为时，就公司的经营战略问题，洋洋洒洒写了一封“万言...

by：海霞煦时

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课程介绍晨会是打造团队凝聚力、营造公司文化氛围、调动员工积极性的强有力的武器。但现实是，很多公司把晨会开成工作布置会、训话会、心灵鸡汤会，上班没有好的开头，员工...

by：大思维app

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理想的状态是——每个人忠于职守，并与大家收获一路的风景；糟糕的状态则是——有人嫌这嫌那、整天抱怨，既拖累团队，也看不见风景。如果是前者，公司这艘船，一定能乘风破...

by：果维听书

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财富成功创业商业模式励志刚进入职场的人常有怀才不遇的困惑，于是对公司抱怨连连，对公司的理念和文化也颇多不认同；本书给有这样想法的朋友提一...

by：兔先森助理5

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《公司大起底》是一款以专业的视角，辨析上市公司经营底层逻辑的财经节目。通过深挖企业发展背景，揭示其经营现状，让投资者充分了解行业风口与企业发展困境；有理有据地解...

by：公司大起底

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本专栏是以公司角度来分析各种职场车祸现场——如果你是HR、管理人员呢——建议你听我们的法律课程，因为它全是实践操作的法律规范问题，而不是干巴巴的法律条款；如...

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by：澎湃新闻

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新财富百佳投资顾问，6年资深券商从业，上交所注册期权策略讲师。深度专注公司研究，多次发现翻倍机会！蔡智斌为你智辨公司！

by：南财音频

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《极简公司》把公司做小、把用户做大的新型企业运营模式！移动互联网时代，再大的优势也抵不过趋势，把公司做小把用户做大，是当下最适合企业的生存策略，极简化公司就是简...

by：博弈论

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记录抠门老板和员工们的沙雕日常呀，喜欢的话点个订阅不迷路哦～本专辑非原创，不喜勿喷，谢谢

by：隐蔽性