李万博：适合任何行业、公司发展的裂变模式

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企业一切都是以人为本，管理公司的根本还是管人，如何改变传统的思维，让企业突破瓶颈呢？如果你想企业改变，首先要改变思维，在21世纪同质化产品众多的竞争中，不依靠恶...

by：李万博

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纽约男孩山姆在五月的一天离开了家，到卡茨基尔山寻找曾祖父遗留下来的农场。一把小刀、一捆绳索、一把斧头、一些打火石和钢片是他为这次出走准备的所有东西。对山姆而言，...

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没有任何借口的内容简介“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找...

by：宁宁nn

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“没有任何借口”首先是一种自我负责精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。本书把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊...

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"如果你为一个人工作，如果他付给你薪水，那么你就应该真诚地、负责地为他干，称赞他、感激他，支持他的立场，和他所代表的机构站在一起。"---引自《没有任何借口》...

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“没有任何借口”首先是一种自我负责的精神，只有对自我负责的人才能对工作、对家庭、对社会负责。杰伊·瑞芬博瑞把“没有任何借口”理念细化为自我责任、目标、服从、正直...

by：王安霓