团体专业伦理内容:团体领导者的训练,团体成员的筛选,成员之间的个人关系,团体技术的应用,团体领导者的价值观念,照会与转介;团体结束与追踪。柯里认为团体伦理应包括:团体成员的各种权利,包括对信息的承诺和保密,团体的心理冒险,团体技术的使用和滥用,团体领导者价值观的影响作用,与当事人的个人关系;社会的法律准则;培养和训练团体领导者的标准,以及如何经由教育来维持发展能力。
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