22.计划与执行，缺一不可

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为什么企业制定了目标，最终的结果却相差甚远？为什么健全的规章制度和明确的岗位职责形同虚设？为什么经过仔细论证的计划和行动方案无法达成预期效果？为什么完美的设计思...

by：司南时代_精品出版

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企业的目的和任务必须转化为目标。目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。目标除非可验收，否则便成为无意义的活动。如何确立组织正确的目标，并将总体目标细分，形成完...

by：深圳职业经理人说

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本专辑共计7集，每集时长60分钟，合计420分钟一份好的年度营销计划可以让战略落地，让经营可控让执行到位，让结果说话...

by：梦想成长商学院

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by：藏锦居士

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工作重在执行、难在执行、赢在执行。本书从目标计划、端正态度、言出即行、尽职尽责、服从命令、相互沟通、团队协作、统筹时间、不断学习、用对方法、排除万难等11个方面...

by：秋水孤烟

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by：杵峰工作室

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法律文书的写作既是法律人的一项基本功，更是一项必备工作。同时也是评判诉讼律师、非诉律师是否优秀的标准之一。近年来，随着执行案件的增长，执行异议与执行异议之诉案件...

by：法律名家讲堂

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by：摆渡阿某

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by：柳慕然