大春是一家物业公司的秩序维护员，2017年5月份入职，双方签订劳动合同，但是公司未缴纳社保。这不工作一个多月，在一个夜黑风高的晚上，大春骑电动车下班路上被私家车撞了，交警认定私家车主负主要责任，保险公司理赔了部分医药费，大春也接受了交通事故民事调解。
那么，问题来了，大春剩余的医药费谁来出？并且，大春应该怎样最大化地保障自己的权益呢？
大春这种情况，符合工伤保险条例规定的工伤认定情形，也就是上下班路上遭遇交通事故，非本人主要责任的，构成工伤，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
欢迎聆听本次案例讲解，我将用通俗易懂的语言，为你讲解大春是怎样走法律程序获得赔偿的，希望为屏幕前的你提供一些帮助。
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我是公益法律人，坐标苏州。
愿为在苏州受工伤的劳动者，提供力所能及的法律支持和心理疏导。
工伤路上，我们一路同行，愿你不再孤单无助！
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