李万博：机制：管理层如果觉得很稳定，那他就缺乏斗志

6.9万

企业一切都是以人为本，管理公司的根本还是管人，如何改变传统的思维，让企业突破瓶颈呢？如果你想企业改变，首先要改变思维，在21世纪同质化产品众多的竞争中，不依靠恶...

by：李万博

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创业的真正源动力是什么？如何构架能实现持续创新的管理机制？团队接班人才怎么培养？如何挖掘出有创新基因的人才？怎样更快的掌握团队扩张的节奏？如何用钱来争取发展的时...

by：努力拼搏999

878.5万

by：美业谭智强

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by：丫头骗子Teresa

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by：梅花雪_kk

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只要分配机制不改变，一切就不会从根本改变。因为，分配机制是一切机制的核心。因此说：敢不敢分，是境界问题；会不会分，是智慧问题。主动分，是聪明；被动...

by：机制大讲堂

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激励机制

by：马晟铭141319

4.6万

天成国际教育集团成立于2010年，总部设在中国深圳，是国内知名的“企业咨询培训专业运营商”，其首创的落地培训超市概念，根据企业现状推行天成100自转系统落地服务...

by：文姬启悟

1.1万

中小微企业成功案例

by：梅花雪_kk

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具有20多年企业中高层管理经验和20多年培训咨询实战经验的实战派培训师李庆远老师讲授的操作性很强的，并可以用课后行动方案在企业落地生效的课程。培训课后行动方案一...

by：知行悟李庆远