据美联社报道，纽约市议会 11 月初通过一项法案，表明人工智能招聘系统必须通过年度审计批准后才可以使用。
从筛选简历到视频面试，人工智能 AI 技术在企业招聘中的运用越来越广泛。人工智能如何评估应聘者？其中又有哪些潜在风险？本期轻解读就与之相关。说到这里也想问问你，你对 AI 招聘有什么看法？来评论区和我们一起聊聊吧！
本期还有关于 Omicron 毒株、网易云音乐、国际电联数据和 Meta 的轻解读，欢迎收听！
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后期^ 陈太太、Onevoice
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运营^ Yao
封面设计^ 饭团
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这是一档充满新鲜咖啡气息的清晨播客节目，每期 15 分钟，在工作日早晨出门前，为你带来精心挑选的几条即时商业科技轻解读，以开启能量满满新一天。
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再见月笼纱
AI不能完全取代人的判断
咔咔席
最近在校招一看到AI面试就拒绝，作为面试者十分讨厌没有交流的ai面了，就是自顾自的演讲，面试体验感很不好!
路人小7
古丽妮儿红
筛选硬件 初筛
储小九
加油