破译开明管理的激励谜团

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【内容简介】《别让管理败在不会激励上》通过大量生动详实的案例，分别从管理者以身作则、物质奖励、关爱激励、竞争激励等方面进行了全面具体的介绍，教会你使用让员工焕发...

by：王艺之声文化传媒FM

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】员工的招聘与选择，薪酬与奖金的分配与发放，职务的升降与调整，人力资源的规划与开发……凡此种...

by：金石海纳电子书

9.2万

据哈佛大学研究报告，一个人正常工作只能发挥20%-30%的能力，但如果受到激励，就可以将能力发挥到平时的两到三倍多！

by：阿拉凯哥

43万

本书涵盖了现今世界神秘现象的广博领域，在向读者提出疑问并将之破译的同时，客观地使用了“据报道”等字眼，并选用了当今最新研究发现，前瞻了人类憧憬中的未来，目的是引...

by：辰歌沐读

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授权，是培养下属的最好方式，是团队成长的最佳养料，有效的授权不仅提高了整个团队的机动性，更有效的提高了领导者的时间利用率。激励，是控制下属的最佳工具，是员工激情...

by：努力拼搏999

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开明街，一条与当年五爱街、汉正街同样威名赫赫的商业街。轰动东北的火拼、生意场上的角斗、令人唏嘘的爱情、惊心动魄的抢劫、商海搏击中浮沉……在上世纪90年代那场轰...

by：锅煮江湖

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by：金湖有约

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1.很多管理者非常痛苦，花了很大力气，想了很多方法，收效却不大。我们不得不说，这些管理者还没有清醒地意识到他们错在哪里，还不清楚如何有效地激励员工。2.让员...

by：喜马AI酱

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by：施乐老师

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在成功的路上，我们都需要不断地持续地激发自我或他人的动机和内在动力，使其心理过程始终保持在激奋的状态中，鼓励自我或他人朝着所期望的目标采取行动。

by：企业家商学院