428.团队人才流失的根本原因

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by：孙东FC

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by：杨冬有话说

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美丽说创始人徐易容，在斯坦福大学计算机系获得硕士后受聘于世界著名的IBM阿莫顿研究中心，在互联网、数据挖掘、数据管理领域创造了多项新技术。回国后，徐易容组建了强...

by：努力拼搏999

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《卓越团队的人才经营》内容简介：企业面临的所有问题，都与企业文化有关；而企业的文化，归根结底由团队文化构成。从本质上说，企业经营面临的难题，都无法绕开“人”这个...

by：点阅有声出版

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【内容简介】即使你个人能力很强，责任意识、执行力都很强，但是你未必是个“帅才”；如果你只会单纯地管人，就算你费尽心思，绞尽脑汁，也不可能把人管好；就算你有一流的...

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责任，是人与生俱来的一种使命！在生活和工作中，“责任”至关重要。本书以“责任”为主题，详细阐释了责任对个人发展的重要性和价值，并提出了一些树立责任意识的原则和切...

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by：夜光兔_人才辈出

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改革开放的40年，低成本劳动力造就了世界工厂，中国经济发展突飞猛进。然而，随着“刘易斯拐点”的到来，中国人口红利逐渐消退，企业迫切需要转型，迈向高质量发展之路。...

by：攀登者1982

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如何让你的团队主动出击、战无不胜？如何让自己成为卓越的团队领导者？如何让别人心甘情愿追随你？管理专家带你一起成就卓越领导力！目标、制度、激励、沟通、执行力、凝聚...

by：林本冬老师

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一个优秀的软件开发团队面临一个棘手的问题，在这样的团队中工作是一种什么情形呢？如何才能打造一个富有战斗力的团队？一组不能融洽相处的人也能够开发出好的软件吗？当项...

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