【直播回听】绩效变革全员大会

3319

传统的绩效已经失灵，无法量化的KPI，中庸的考核打分，无法激励牛人的绩效奖金设计。绩效管理的真正目的是业绩翻倍，是通过绩效激活组织，激活团队，实现组织蜕变。绩效...

by：海绵课堂频道

187

过去的考核经验告诉我们，以前我们做的这种考核的逻辑，本身是有问题的，就像前面我们开场里给各位讲到的，为什么在绩效管理上面，没有特别好的标杆？各位可能会讲，华为考...

by：名人优课

5577

by：xie艾静_唬头Bng

4432

by：笑呢笑_笑姐

1284

故事分享

by：魔音美好境界

3264

by：King_野风

8467

by：南亭_九星

5675

by：秋风_同学

1536

节目主题:男神女神欢乐派对♡＾▽＾♡主播是谁:晚风喵适合谁听:主播最忠实的小耳朵们，不适合小朋友们听哦*^_^*主播的话:听听歌或者聊聊天呐！多功能直播间，想走...

by：有声的晚风喵_演技派

834

by：迦叶_joyoi