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管理的关键在于用人,用人有道,管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工,还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则,是打造高效团队的核心。...
by:佰仟有声
做到科学、合理、有效地用人,是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人,需要用慧眼甄选人,用利益激励人,用感情凝聚人,用培训提升人,...
by:秋水孤烟
释註者:演培法师(1917~1996年)江苏江都人,俗姓李。号谛观。年十二,依高邮临泽福田庵常善和尚披剃。十八岁,于宝应福寿院受具足戒。初就观宗讲寺受天台教观,...
by:不二古月
【内容简介】管理的关键在于用人,用人有道,管理才能有效。管理者不仅需要选择合适的员工,还需要建立能够发挥员工能力的环境和工作体系。运用正确的用人法则,是打造高效...
by:酷威文化电子书
《管理三要:能使人会用人懂管人》借鉴了许多管理学方面的理论和实践,将古今中外成功人士识人、用人、管人的经验融会贯通,并结合现代企业管理的复杂性和多样性,通过经典...
by:PhooOrz
【内容简介】成功的企业为什么成功,失败的企业为什么失败,不单是有人才,更重要的是会用人才。刘邦在总结其战胜项羽的原因时,他说论出谋划策我不如张良,论带兵打仗我不...
by:天下书盟电子书
by:雇主球球
一年提升260分的学习方法打造超级学霸之路只要用对方法,成绩落后也可以华丽逆袭
by:阅读成就学霸
学习的真相
by:徳道思维
学习的真相一年提升260分的学习方法,打造超级学霸之路。对学习没兴趣?请使用“有氧学习法”跟不上进度?请使用“倒退式学习法”总是记不住知识点?请画“思维导图”做...
by:元认知智慧
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