简述绩效考评内容选取的原则

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为什么不准，为什么不稳定，为什么运筹不了，用神选取出了问题。

by：墙角老汉

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by：自考过啦

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【内容简介】本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作...

by：电子工业_电子书

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教育部考试中心制定

by：谷威1

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化战略为目标化目标为组织化组织为流程化流程为结果

by：才博咨询陈导师

18.8万

by：15013114gac

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买的书挺多，但是由于时间和精力等原因，或书中只有一，二章节不错，或是仅翻看了一，二章，看到精彩的，导致很多很好的书籍或很好的文章无法提供给各位听众。因此，这个...

by：健心不艰辛

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by：喵大圣_

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《明史简述》是吴晗同志一九六二年十一月在中央高级党校讲课时的记录稿。吴晗同志用通俗的语言，深入浅出地介绍了明朝政治、经济、军事等方面的基本情况，并把自己的研究成...

by：美菁J

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《明史简述》是吴晗在中央高级党校所作学术讲演的记录稿，扼要而系统地讲述了明太祖建国、明成祖迁都北京、北虏南倭、东林党争、建州女真、郑和下西洋、资本主义萌芽等明代...

by：紫色故渊