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刑民行交叉案例教学
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严重违反用人单位的规章制度的,公司可以解除劳动合同,不用赔偿劳动者。所以。合规成为一种单位的文化,劳动者有违反的这个文化的话,就没有任何赔偿金的被解除合同了。
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严重违反用人单位的规章制度的,公司可以解除劳动合同,不用赔偿劳动者。所以。合规成为一种单位的文化,劳动者有违反的这个文化的话,就没有任何赔偿金的被解除合同了。