很多妈妈都在如何平衡孩子和工作中都很茫然，一边嗷嗷待哺的孩子，需要母亲的照顾，而另边，职场上也需要尽心尽责的工作。很显然，没有一个企业喜欢雇佣一个经常需要请假照顾孩子的女职工，而这也正是职场妈妈当下面临的窘境。
每一个职场妈妈，都是一边负重前行，一边努力自我调节。
而近期，多地出台延长生育假的政策，引起社会关注，有的地区延长30天，60天，最高有地区延长90天，不但延长生育假，有些还新增了5-10天的育儿假。但是很多女性却在担心，这是否会影响自己的职场竞争力？这些假期真的可以落到实处吗？
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