提升团队战斗力的关键方法

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欢迎关注微信：18339258183【进入vip讲书群】希尔扎德·查米恩全球最大的教练培训机构美国教练培训学院董事会主席兼CEO。该机构主要为成千上万的培训...

by：刘嘉昕幸福分享家

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李超，大脑银行创始人之一他，实战派企业家，讲自己所做，做自己所讲！在商场上，他带领着白千销售战将，敢打，敢冲，让他拥有绝对的魄力！在团队中，他培养的每一位战将。...

by：PANBIAORUI

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老师在课程当中以创造战略势能为起点从信念系统到组织系统和驱动系统阐述了以华为为蓝本的，企业经营与管理的理念。课程中老师简洁有力的表达，化繁为简的体系多次击中了我...

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by：周建华9

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如何真正提高团队执行力？学习的效果=学习的意愿度×学习的内容《提高团队执行力，打造一流管理团队》第1件事情就是企业的战略第2件事情就是团队的执行海鹰老师1812...

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海鹰老师18127812883《希望能够帮到你》一个带领百人团队的运营官是如何炼成的？人选错了再怎么分配和培养都没有任何意义对于老板来说最宝贵的就是：时间和精力...

by：中国合伙人全维度

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【内容简介】团队中没有不行的员工，只有不行的管理人。团队管理者用好他们、用对他们，需要牢牢地抓好下面7件事：找得准：“才能”是一张硬的通行证；给机会：到赛马场上...

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人才不是核心竞争力，机制才是！企业成功的关键，不在于企业中拥有多少人才，而在于其运营机制。一个好的机制不但能够不断地造就人才，能够使优秀的人才脱颖而出。本课程通...

by：前沿讲座频道

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为什么费劲口舌，员工却不愿意打开心扉？为什么掏心掏肺，员工却不愿意心甘情愿跟着你？为什么员工表面执行，却没和领导的心在一起？怎样奖励，员工才喜欢？怎样惩罚，员工...

by：商业思想家100人