hello大家好，我是夏夏教练。今天的职爽60秒由我来主播~
在上一期，我们提到了“职场错题本”。
有的小伙伴会问，我记录了很多错误，也有自己的总结，
但似乎没有什么用啊。
我一问，发现她对错误的总结不外乎是，
粗心大意，不够认真，不够仔细，诸如此类。
可是，这样的总结没有“可操作性”。
你想，你为什么要总结错误，是为了下次改进。
那你总结的内容，也是要能够为下次改进，提供具体的方向和建议的。
粗心，认真，仔细，这些都是价值层面的判断总结，不够具体。
那怎么做才能让自己不粗心，更认真，更仔细呢？
要给粗心的行为前后安排可控制的行动。
比如说，要校对报告，那就把电子稿打印出来，看着9打印稿检查，
这就对粗心安排了控制行动，就是我们说的“可操作性”。
这样才能让自己找到具体的点去精准发力，
不再犯同样的错误。
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