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小曹m
写招聘要求时应注意是否与工作有直接性关系。
爱学习的我呀66
划重点 ●就业歧视呢，指的是没有法律法规上的合法的目的和原因，而基于种族，肤色，宗教，政治见解，民族出身，性别，户籍，健康状况，年龄升高，语言等等原因，采取区别对待，排斥或者是给予优惠等任何违反平等权利的措施。以乙肝表面抗原携带者为由拒绝录用员工不是合规的行为。除了有明确规定不适合乙肝表面抗原携带者的工作的岗位除外，比如幼教。 ●涉及法规《关于进一步规范入学和就业体检项目》，维护乙肝表面抗原者携带着入学和就业权利的通知。
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小曹m
写招聘要求时应注意是否与工作有直接性关系。
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划重点 ●就业歧视呢，指的是没有法律法规上的合法的目的和原因，而基于种族，肤色，宗教，政治见解，民族出身，性别，户籍，健康状况，年龄升高，语言等等原因，采取区别对待，排斥或者是给予优惠等任何违反平等权利的措施。以乙肝表面抗原携带者为由拒绝录用员工不是合规的行为。除了有明确规定不适合乙肝表面抗原携带者的工作的岗位除外，比如幼教。 ●涉及法规《关于进一步规范入学和就业体检项目》，维护乙肝表面抗原者携带着入学和就业权利的通知。