21 人才发展：用胜任力思想搭建科学的人才培养体系

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从战略定位、人才规划、人才环境、人才资源、人才流动等多视角比较分析了国际一流国立科研机构的人才与发展，并以不同学科领域的国内外一流研究所为案例进行了对比分析

by：听友53148527

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在阿里，有句话叫“最好的团建就是打一场胜仗”。苦难是最好的磨刀石，它能孕育出不屈的灵魂和勇敢面对困难的精神，快速凝聚人心，迸发出前所未有的团结力量和创新智慧。这...

by：智篆商业研究院

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课程亮点：1.教你从培训发展史、经典理论及管理学视角重新定位培训与培训人才发展管理；2.实用工具帮助培训人才发展管理者进行自我角色认识与发展规划；3.提供一套构...

by：练荣斌TTT培训

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数智经济已经成为引领经济增长的新引擎。从人工智能、大数据、物联网、云计算到区块链，从无人驾驶、智慧医疗、机器人到计算机视觉，新的“风口”让人眼花缭乱、应接不暇。...

by：机械工业出版社CMP

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课程亮点：1.教你从培训发展史、经典理论及管理学视角重新定位培训与培训人才发展管理；2.实用工具帮助培训人才发展管理者进行自我角色认识与发展规划；3.提供一套构...

by：IP阿秋

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【课程背景】国际上知名企业和国内一些行业领袖已经开始重视和开发变革管理的技术，并以此作为激活组织和员工的重要手段。本课程通过9类型的组织，多个变革项目的经验提炼...

by：白睿_组织发展专家

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在线预习知识点清单1.培训管理的重新定义与基本定位2.培训管理者的素质模型和个人规划方法3.培训体系的基本理论4.培训计划操作的基本流程和方法5.培训项目操盘的...

by：练荣斌

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构建企业人才发展距阵提升组织战略实现能力课题：《任职资格体系设计与应用》第1部分:解剖任职资格体系第2部分:任职资格标准体系第3部分:任职资格体系设计第4部...

by：才博咨询陈导师

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如何才能培养出企业需要的人才，实现企业的可持续发展？这是大多数企业管理者要面对的重要课题。在企业的运营中，战略起着决定性的作用。战略是运营的核心，引领着企业的发...

by：中科书院

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本专辑将通过听喜马拉雅有声书，自我学习并成长为一名教练型经理人。欢迎收听并订阅本专辑。

by：翠茜姐姐