企业的职能和目标

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老板必知的管理知识：如何借助工具提高管理效率，真正做到解决企业管理难的问题，让老板解放。人效低，两个人能干完的事情招了三个人也没能把事情干好？企业招人难，留人...

by：积分制绩效管理

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适合人群：1.希望实现公司战略目标的CEO2.希望实现年度目标，提高团队绩效的管理者3.希望公司推广创新绩效管理的人力资源负责人4.所有需要提升业绩的职...

by：真知灼见App

3.8万

（周更）小说的作者是艾利·高德拉特高德特拉博士是以色列物理学家及科学管理大师TOC制约法的创造者。借助小说的笔法，说明如何通过近乎常识的逻辑推理，解决复杂的...

by：束夫垚垚

30.6万

化愿景为战略化战略为目标化目标为行动化行动为成果

by：才博咨询陈导师

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观因：还金咨询CEO原：阿里十年陈阿里第一代政委淘宝组织文化推行者斑马供应链CEO果小美合伙人&CHO擅长构建企业不同阶段的组织系统和文化体系，精通政委体系...

by：观因讲组织

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】《目标零事故：企业安全管理实操手册》针对安全标准化难以落地的情况，本书从企业实际出发分成三...

by：人民邮电_电子书

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（想交流或者想进读书群的书友，加威，18332700916），我们要帮助更多的人过上丰盛人生的生活。丰盛人生的定义是：没有恐惧、没有忧愁、持续不断地去实现有价值...

by：财富的不凡人生

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目标排序法是在把决策的全部目标按其重要性大小排序的基础上，根据最重要的目标选出一部分方案，然后按第二位的目标从所选出的这部分方案中再作选择，如此按目标的重要性位...

by：知识分子__

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by：财务自由耶格黄飞虎

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by：耶格系统张建磊