才管

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我好好努力，和你慢慢相遇

by：念好_鹿苑

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卓越领导者先培养人再考虑业绩通用电气，宝洁等世界顶级公司之所以业绩彪炳，源于它们几十年如一日挖掘，培养领导人才的制度市场份额，品牌，传统产品的半衰期越来越短，经...

by：进击的迷途小书童

3万

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by：吴晓波频道

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】本书运用NLP程式语言心理学、行为科学和绩效管理学的研究成果，教你如何打造优秀的执行团队，...

by：金石海纳电子书

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管理是企业永不枯竭的话题。对管理一知半解的人认为管理很简单，有了“万人之上”的地位，还怕手下的员工不惟命是从、俯首称臣吗？其实这只是管理者的一厢情愿。纵观历史，...

by：Andy_elw

2.5万

by：尤战奎135说的1

36.9万

严酷的竞争、全球化的扩张、技术转型、持续创新的强烈需求……无论企业的业务方向为何,诸多影响企业成败的变数中,唯一不变的就是:对优秀人才的需求

by：猛麦

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by：80后知心姐姐

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情绪管理是指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识、协调、引导、互动和控制，充分挖掘和培植个体和群体的情绪智商、培养驾驭情绪的能力，从而确保个体和群体保持...

by：成才知心教育

8.5万

这是我准备考研期间录的音频，主要是想通过强行输出的方式帮助记忆，所以就，不是单纯的读教材，而是自言自语的进行概括和总结，甚至是胡言乱语…当初也没想过会有这么多收...

by：认真学习的周同学