小股东表决制度，如何用累计投票表决保障股权权益？

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你是否正遇到这些股权问题？1、被大股东欺负敢怒不敢言2、股权占比低没有话语权3、账面亏损无分红，大股东却盆满钵满4、股权被恶意稀释却无可奈何5、受其他股东优先购...

by：红磊资本圈

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by：龙元富律师

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如果它們不是同樣地屬於我和你，它們就毫無意義或近於毫無意義，……如果它們不是同樣地既接近又遙遠，它們就毫無意義。——惠特曼·《自我之歌》

by：龙元富律师

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主讲人：杨斯童天津南开大学法律学士，北京市律师协会会员，北京市人民调解委员会调解员，人力资源师，北京骏铎律师事务所创始人。执业十年。一、用人单位制定规章制度的必...

by：法律名家讲堂

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中国历史文化源远流长，辉煌灿烂，其实中国古代既不仅仅有四大发明，更不是只有宫心计故事，而是曾经创立过许多运作顺畅、合理高效的制度，有些甚至影响到今天，只不过较少...

by：知书HK

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单纯一个刑事律师完成做好合规不起诉一、刑事律师不懂企业管理试问，有多少刑事律师微信文章写到了企业到底应该如何自我合规关系，将合规融入企业工艺流程与岗位流程？二、...

by：刑民行交叉与合规不诉

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【内容简介】在日常管理中，影响制度落实的因素很多，比如，责任缺失、领导无力、中层缺位、意识淡漠、拖延内耗等。《制度建立后看你如何去执行》针对这些问题层层解构，分...

by：天下书盟电子书

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本课程把稻盛和夫的阿米巴经营模式与合伙人制度相结合，摸索出了适合落地中国的最佳实践解决方案。通过学习多层级合伙人的经营管理模式，培养和发现经营人才，把权力和责任...

by：前沿讲座频道

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规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则，是企业内部的"法律"。

by：善意流传

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吕思勉著《中国制度史》

by：半閒堂