【精进社交】牢骚效应:发发牢骚就能让员工效率大增?

2024-02-05 00:41:5705:58 3.5万
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生命不息学习不止噢耶

但应注意员工吐槽的内容,哪些是情绪吐槽,哪些是有效的意见或建议;情绪要疏解,建议或意见要进行有效反馈;才能在提高员工工作积极性的同时,提高企业运营效率及核心竞争力;

水木年华_x2

配乐声音太高了,我不是来听音乐的!喧宾夺主,跑步时听不清!

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