假条

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首先，三亿六千万受众群体完全享受该福利的不足20%；其次，年休假本来属于劳动保护法的范畴，应当由劳动基准法规制，但是，实际执行中却按劳动争议处理，不符合带薪年假...

by：吴春明观点

4.6万

by：CV锅包肉

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《职工带薪年休假条例》

by：解甲轩律师