4-22拉通业务战略与人力资源战略

926

HR切入业务面临的这些痛点?1.在团队中既没有存在感、也没有成就感?2.与业务团队沟通障碍重重，仿如鸡同鸭讲?3.业务管理者不信任，只把自己当成伙计?4.做出来...

by：观因讲组织

41

现有团队的定位与公司的需要脱节？团队积累的技能和经验，并不符合公司的需求方向？某些部门和团队的工作变成“过家家”，员工很忙，部门空转，但实际上并没有创造很大价值...

by：湛庐阅读

872

这是导游考试的《导游业务》音频资料。播讲者:震汉哥历史背景:震汉哥从事旅游8年，从底层做起，知道旅游的艰辛和欢乐，曾荣获，优秀员工，企业内训师，等荣誉称号。考取...

by：震汉哥

3143

不少的海员倡导要提高海员的生存现状，你若问他具体改善到什么程度，他也说不出个一二三来，很多船长，驾驶员轮机员让实习生学习学习学习，但基本也不会教你如何去学习该怎...

by：欧阳船说

1647

by：付拥军_财务自由之路

2.4万

by：鼻孔妹妹

16.8万

本专辑讲述的是民间投资的分配模式——作者硕

by：作者硕

6407

by：Healthcare自主学习力

1285

by：晓清sq

2427

观因：还金咨询CEO原：阿里十年陈阿里第一代政委淘宝组织文化推行者斑马供应链CEO果小美合伙人&CHO擅长构建企业不同阶段的组织系统和文化体系，精通政委体系...

by：观因讲组织