交易中如何制定清晰量化的标准？

258

年度培训计划从角度解决问题如何制定基于体系建设的培训计划不知道如何掌握年度培训计划制定的流程制定的培训计划得不到各方面的认可【培训收益】识别年度培训计划制定的重...

by：练荣斌

315

by：路冷风清

7922

主讲人：杨斯童天津南开大学法律学士，北京市律师协会会员，北京市人民调解委员会调解员，人力资源师，北京骏铎律师事务所创始人。执业十年。一、用人单位制定规章制度的必...

by：法律名家讲堂

2722

(1)职业规划可以发掘自我潜能，增强个人实力。一份行之有效的职业规划将会：①引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势，帮助你重新对自己的价值进行定位并...

by：yxp13134

5837

专辑简介在营销谈判过程中，经验丰富的谈判人员会明晓:为什么用策略？对谁用策略？用什么策略？什么时候用策略？什么时候不用策略？怎么样用策略？用到什么程度？谈判中...

by：方维丽谈判教官

4626

营销计划很像软件中的“插件”，能够起到承上启下的作用。但在中国企业中，真正把营销计划做的好的并不多，如何制定公司的年度营销计划并将其贯彻执行已经成为当前国内企业...

by：时代光华名师课堂

15.4万

1小时学会如何做人力资源规划！

by：华叔话人力

892

在人们的思维活动中，有许多种想法，却不知怎样表达。该如何形成自己清晰的观点?这种观点又是怎样决定人们的习惯从而影响人们的现实生活?什么样的观点是有效的观点?美国...

by：知凡读书

7849

这一本兼论哲学、科学与论证学的伟大著作，收录了美国实用主义创始人查尔斯·S.皮尔士两部意义重大、影响广泛的著述。书的第一部分为《偶然与逻辑》，呈现皮尔士的概率观...

by：不及大人

1314

在读本书之前，我根本就不知道什么是“规划力”，甚至连概念都没听说过！所以，经常会在工作和学习中遭遇失败，最后都把失败的原因归结于自己才华不够，或者努力不够！读了...

by：恒星kcheng1999