用人单位在试用期内辞退劳动者，是否需要提前30天通知劳动者

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节目主题：攀登营期第五周以后的作业适合谁听：攀登计划营期内学员主播介绍：演播小白，正在攀登营期内逐步蜕变

by：追光木易

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by：王小杜撰

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《听见知乎》早期的内容迁移至此，目的无非是想记录自己作为主播的成长痕迹。早起的内容尚在尝试摸索阶段，不论是选题内容还是录音效果都有许多不成熟的地方，强烈推荐大家...

by：恩_诺

39.7万

by：阿牛弯弯

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思想革新：选人须度势调配不拘一格、观念转变：留人必特点突出为我所用、正视差异：用人应通权达变扬长避短、调度有方：育人要夺气攻心七匙并举、因材施教：造就人因菜下料...

by：启辰说过要听话

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攀登精英培训班作业分享，给后面的小白学妹学弟参考，也欢迎新人讨论留言交流学习经验。我也是全班唯一一个八周全五星作业的同学，当然作业还是有小瑕疵的。大家来找找哪里...

by：暖心碗碗聊愈咨询

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做到科学、合理、有效地用人，是摆在企业管理者面前的第一个必修学分是苦练内功。科学、合理、有效地用人，需要用慧眼甄选人，用利益激励人，用感情凝聚人，用培训提升人，...

by：秋水孤烟

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稳住，我们能赢但凡社科类考试，越到最后越关键，可以说此阶段一日当以往五日也不为过，千万不要放弃！尤其是偏记忆性科目（三诉、商经、理论法、三国），现...

by：无限透明的藍

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贴近生活不枯燥，反复听公司法和破产法！链接：https://pan.baidu.com/s/1tdAmKe51kjosvnoV7WYXlA提取码：ddkv（商...

by：无限透明的藍

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前面有一片很大的麦田，你向前走，不能走回头，而且你只能摘一棵，要是你找到最金黄的麦穗，你就会找到爱情了。为渴望爱情的你量身定制的情感实用手册

by：得到爱情