企业管理008 人际交往的思维和套路

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【内容简介】人都会有情绪。情绪没有好坏之分，只有了解情绪、接受情绪，并适度地调节情绪，才能更好地生活并与他人和谐相处。若不懂得适时疏导，轻则败坏情志，重则使人...

by：寡言话唠的郡主

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一千人做一件事，做成一个样!一个人做一件事做一千遍，做成一个样!标准化是将个人能力转变为集体能力!标准化是将一个人优秀变成集体优秀!标准化是让平凡的人干...

by：周易微学堂

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2017微信营销-最见效-精准粉丝引流方法!看我怎么在一个月里让公众号增加了5--10万精准粉丝的加我个人微信：kefu168999———立即给你上案例微信...

by：JL2580369

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by：品阅书院

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不知道大家想过没有，我们在管理过程中虽然很忙很累，却往往事半功倍？为了提升素质，我们也曾自学、拜访名人及参加学习，为什么好多方法听起来很有道理，做起来却很难？我...

by：中小企业管理与经营

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1.目的：为改善企业工作现场，提供一个文明、整洁、有序、高效、盈利、安全、舒适的工作环境。强化基础管理，提升全员的素质，提升企业形象，加强企业竞争力。2.适用范...

by：老赵讲丨中小企业管理

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构建企业内外部和谐人际关系一、讲师简介：李庆远自由讲师，时代光华；上海慧泉等多家机构高级培训师，从事企业中高层管理工作15年，担任过7家各类企业的中高级职务，最...

by：知行悟李庆远

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老板必知的管理知识：如何借助工具提高管理效率，真正做到解决企业管理难的问题，让老板解放。人效低，两个人能干完的事情招了三个人也没能把事情干好？企业招人难，留人...

by：积分制绩效管理

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欢迎你走进心灵商学院，我们相信你通过学习应用，一定能够实现你的梦想与价值。纯一老师，欢迎学习交流：18293284509（微信同步）可持续发展是企业追求的目标,...

by：心灵商学院

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本专辑讲述白手起家创业团队管理，企业管理

by：阿木创业