让员工参与公司的决策留下缺口给员工改变员工单纯的执行义务

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【内容简介】在日益激烈的社会竞争中，工作往往成为人们生存与发展的重要途径。要想成为公司不可或缺的人才，就必须让自己成为公司喜欢的员工。公司喜欢的员工一定是个工...

by：欢喜传媒

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拥有计算机软件专业和国际EMBA学位的学霸、编程牛人、女极客，已踏足半个世界的探险家和另类文艺愤青。2010-2012年间曾任微软美国总部及微软大中华区高级经理...

by：励志故会

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《大公司用人才·小公司用能人》详细论述了小公司识别能人、网罗能人、选拔能人、掌控能人、奖惩能人、留住能人的技巧，总结概括了大公司管理人才、考核人才、回报人才、培...

by：cv西瓜的圆

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by：酱香咖啡

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老师变成怪物，与某种病毒有关。可是我重生了五十多次，都没搞清楚病毒的传播途径有哪些。当然，这也和我短命有关系。生存时间最久的一次，也只坚持一个星期。只知道怪物的...

by：酱心睿霸

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生活中的那些纷纷扰扰，许多小事儿，在那时半刻却非常之大，让你我纠结不已…

by：笑音兔

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参与话题，一些当下的个人的分享。也许不够成熟，但够真诚吧

by：火冬呱

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by：十九山

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by：荒城__

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日更5集，不定期爆更！订阅可以收到更新提醒哦~【内容简介】伴随当今时代的不仅有互联网与智能手机，还有前所未有的信息爆炸。消费者的注意力成为品牌争抢的...

by：蓝狮子电子书